Mon parcours professionnel et son aboutissement.
Grâce à mon expérience auprès de présidents et de directeurs généraux et au sein de CODIR j’ai développé une écoute active, permettant une prise de distance, une analyse des situations et des relations, et facilitant les prises de décisions. Ma vision transversale de l’entreprise me fait percevoir les enjeux aux différents niveaux de la structure, AG, CA, codir, managers, salariés. Attentive à chacun, je perçois bien la personnalité, les besoins, les modes de communication des uns, et suis à même de les faire comprendre aux autres. Je vous aide à démêler les différents sujets pour clarifier une problématique, je vous accompagne pour que vous accédiez à vos propres ressources et mettiez en œuvre vos propres solutions. Je vous aide à changer votre regard sur une relation ou sur une situation. J’aime apprendre et partager mes connaissances. Dans mon accompagnement, je peux, selon les demandes, vous transmettre des outils pratiques et des apports théoriques en fonction des besoins identifiés et des problématiques rencontrées. J'utilise le CliftonStrengths (StrengthsFinder) de Gallup, la CNV, l'écoute selon Carl Rogers, plusieurs outils de l'Analyse Transactionnelle. J’ai développé une écoute active, permettant une prise de distance, une analyse des situations et des relations, et facilitant les prises de décisions.
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