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Coach professionnelle certifiée RNCP et Gallup, spécialiste du débriefing du test de personnalité CliftonStrengths ou Points forts 5 ou 34 des Talents en français. J'exerce mon activité de coaching en individuel, couple et famille ou en entreprise, associations, collectivités locales et publiques au Havre, à Caen, à Rouen, à Paris et en distanciel. www.jeanneblondel.com

03 août 2023

Le Talent Individualisation

 Votre Talent d'individualisation vous permet d'apprécier et de comprendre ce qui rend chaque personne unique

Le Talent Individualisation est au cœur de votre personnalité, car vous êtes véritablement intrigué par les qualités particulières de chaque individu. Les généralisations, les regroupements et les stéréotypes vous agacent, car à vos yeux, ils masquent ce qui rend chaque être humain unique et différent. Au contraire, vous accordez une attention particulière aux spécificités de chaque personne. Instinctivement, vous observez le style de chacun, ses motivations, sa façon de penser et de nouer des relations. Fin observateur, vous êtes attentif aux anecdotes qui tissent la vie de chaque individu.

Ce Talent vous guide dans vos relations avec les autres, vous permettant de choisir le cadeau d'anniversaire parfait pour chacun, de savoir qui apprécie les félicitations publiques et qui préfère la discrétion. Vous personnalisez votre manière d'enseigner en fonction des besoins de chaque élève, certains préférant des explications détaillées tandis que d'autres se satisferont d'un bref exposé. Vous savez repérer les points forts des autres, ce qui vous permet d'optimiser leurs propres Talents.

En informant une personne des forces spécifiques que vous percevez en elle, vous savez qu'elle sera encouragée à les explorer et à les développer. Vous avez la capacité de former des équipes productives en identifiant les compétences individuelles de chaque membre. Alors que certains recherchent la structure ou le processus idéal pour une équipe, vous savez instinctivement que le secret des grandes réussites réside dans la distribution des rôles : permettre à chacun de se concentrer sur ce qu'il fait le mieux.

Votre approche individualisée des relations et du travail en équipe vous permet de créer des liens authentiques avec les autres et de maximiser le potentiel de chaque individu. Vous appréciez la diversité des Talents et des personnalités, et vous tirez parti de cette richesse pour construire des relations positives et des équipes performantes.

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